• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۳۰۷ پاسخ غیر تکراری از ۳۱۷ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۸۳ ثانیه یافت شد.

21. Contradictions of employee involvement in organizational change :

پدیدآورنده: George M. Kandathil.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Management-- Employee participation-- India, Case studies.,Organizational change-- India, Case studies.,Producer cooperatives-- India, Case studies.

رده :
RIS Bibtex ISO

22. Core values and organizational change

پدیدآورنده: Whiteley, Alma M

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (اصفهان)

موضوع: Corporate culture ► Organizational change

رده :
HD
58
.
7
.
W497
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

23. Core values and organizational change

پدیدآورنده: / Alma Whiteley, Jervis Whiteley

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Corporate culture,Organizational change

رده :
HD
58
.
7
.
W49
2007
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

24. Corporate governance in Japan: institutional change and organizational diversity

پدیدآورنده: / edited by Masahiko Aoki, Gregory Jackson, Hideaki Miyajima

کتابخانه: کتابخانه دانشگاه امام صادق علیه السلام (تهران)

موضوع: Corporate governance - Japan,Globalization

رده :
HD2741
.
C77565
2007
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

25. Corporate governance in Japan: institutional change and organizational diversity

پدیدآورنده: edited by Masahiko Aoki, Gregory Jackson, Hideaki Miyajima

کتابخانه: كتابخانه دانشگاه اديان و مذاهب (قم)

موضوع: ، Corporate governance -- Japan,، Globalization

رده :
HD
2741
.
C77565
2013
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

26. Corporate social responsibility, gender equality and organizational change :

پدیدآورنده: Grosser, Kate

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: HD Industries. Land use. Labor

رده :
RIS Bibtex ISO

27. Crisis & renewal : meeting the challenge of organizational change

پدیدآورنده: Hurst, David K.

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)

موضوع: Organizational change - Management , Corporate reorganizations , Crisis management

رده :
HD
58
.
8
.
H865
1995
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

28. Culture and Related corporate Realities , Text, Cases, and readings on organizational entry , establishment, and change

پدیدآورنده: / ViJay .Sathe

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Organizational Behavior,Corporate culture

رده :
302
.
35
S253c
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

29. Discourse and organizational change /

پدیدآورنده: guest editors, David Grant, Grant Michelson, Cliff Oswick and Nick Wailes.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Organizational behavior.,Organizational change.

رده :
HD58
.
8
.
D58
2005eb
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

30. Dynamics of Drivers of Organizational Change

پدیدآورنده: by Nicole Zimmermann.

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business.,Management.,Organization.,Planning.

رده :
RIS Bibtex ISO

31. Dynamics of Drivers of Organizational Change

پدیدآورنده: Nicole Zimmermann

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)

موضوع: BUSINESS, MANAGEMENT AND ECONOMICS

رده :
RIS Bibtex ISO

32. Dynamics of Drivers of Organizational Change

پدیدآورنده: Nicole Zimmermann

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)

موضوع: BUSINESS, MANAGEMENT AND ECONOMICS

رده :
RIS Bibtex ISO

33. Dynamics of organizational change and learning

پدیدآورنده: edited by Jaap J. Boonstra

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع: ، Organizational change,، Organizational learning,، Industrial management

رده :
HD
58
.
8
.
D96
2004
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

34. Dynamics of organizational change and learning

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اصفهان (اصفهان)

موضوع: Organizational change ► Organizational learning ► Industrial management

رده :
658
D997
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

35. Dynamics of organizational change and learning

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه یزد (یزد)

موضوع: Organizational change ► Organizational learning ► Industrial management

رده :
.
8
.
D96
RIS Bibtex ISO

36. Dynamics of organizational change and learning

پدیدآورنده: edited by Jaap J. Boonstra

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)

موضوع: ، Organizational change,، Organizational learning,، Industrial management

رده :
HD
58
.
8
.
D96
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

37. Dynamics of organizational change and learning

پدیدآورنده: edited by Jaap J. Boonsta

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع: ، Organizational Change,، Organizational Learning,، Industrial Management

رده :
HD
58
.
8
.
D96
2004
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

38. Dynamics of organizational change and learning

پدیدآورنده: / Edited by Jaap J. Boonstra

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی (شهید دقایقی) (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Organizational change‌‌-Great Britain,Organizational learning‌‌‎,Industrial management‌-History

رده :
HD
58
.
8
.
D9
2004
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

39. Dynamik der Unternehmungsorganisation; Anpassung auf der Grundlage des Planned Organizational Change.

پدیدآورنده: Horst Dienstbach

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business enterprises.,Industrial organization.,Organizational change.

رده :
HD35
.
H677
1972
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

40. Emotion in Organizational Change

پدیدآورنده: \ Usman Talat

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Organizational change.,تحول سازمانی

رده :
HD58
.
8
.
T32E4
2017
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO
  • »
  • 16
  • 15
  • 14
  • 13
  • 12
  • ...
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال